申请季进入白热化阶段!这样做让你轻松搞定面试
从9月份开始,申请留学的学生迎来最忙碌的一个秋季。因为一直以来,秋季是美国大学的申请季。而且EA、ED的截至日期通常在11月份,所以学生已经基本上把材料整理完毕。当然,即使已经把材料递过去,也不意味着学生就可以完全放松了。除了继续要学习,保持住GPA或准备AP考试等之外,学生还要面临美国大学的面试。
随着申请季进入白热化阶段,面试也备受家长和学生关注,经常有家长和学生提出问题:面试到底是不是申请过程中的关键一环呢?针对这一问题,申请者要仔细判断和分析某所大学在申请程序中对面试的性质界定,判断其性质是否是申请必须项。在分清面试性质后,就可以决定是否有必要参加。
如果经过判断,面试是必须项,或者是潜在的加分项,那在面试准备中有哪些注意事项呢?这次不妨就来了解一下,如何轻松搞定面试吧。
面试技巧~
#按美国大学提供的面试形式,主要分为三种:线下校友面试(Alumni Interview)、线上虚拟视频面试(Virtual Interview)、第三方面试(Third-party Interview)。其中,第三方面试一般是指录制的面试视频,由申请者送给指定的申请的大学。
这种面试,一般由第三方公司来承接。因为视频会一对多地面向很多所大学,而且第三方公司代表不了特定的某所大学,因此在面试问题上,第三方并不会问到具体的学校信息,而更像是代表大学来对学生的特点进行挖掘。
而在后疫情时代,国内的学生很多是通过网络视频的方式来进行面试。采用的沟通方式可能是Skype、Zoom等网络工具。这种面试,和线下的校友面试性质是相同的。所以除了沟通设施如网络、摄像头、麦克风外以及时差这些问题外,申请者在面试前要准备的事项仍然没有变化。
申请者要注意的是,面试是一场沟通。无论是线下见面,还是录视频或是电话,都是沟通的形式。形式上要注意一些细节,比如礼仪、神态、坐姿、距离,并要适度观察对方的体态语言做一些随机应变的调整,但整体上要不卑不亢。同时,要注意对方是代表大学,而自己是代表一个预备被录取的申请者这个身份。
#在进行视频面试时,话题中心是面试官代表大学,对申请者的个性特点、语言水平、思维能力等做一个综合的测定。因此,申请者在准备上要对自己的特点,尤其是优势有一个清醒的了解,然后在话题进展中适度放出相关信息,让面试官顺着信息来挖你的亮点,反向掌控好话题的主题和尺度。
比如申请者要简要地把自己的优势,以一种平稳的语气透露给对方,引诱对方在下一轮交谈中重点展开话题。比如持续性久的特长、有研究成果的学术活动,都可以在自我介绍时就先以兴趣及大学想读的专业的形式,提供给面试官。
在禁忌方面,申请者要忌仪容与着装过于随意。无论是线上还是线下面试,申请者要注意自己的学生身份。毕竟,沟通时的第一印象很重要。学生的仪容干净、大方即可,不需要特意化妆。在衣着上,男生也不必西装革履,女生也不必打扮艳丽,但也不能随意穿个睡衣,因为基本的尊重是沟通的前提。
如果是用笔记本电脑进行线上面试,注意镜头高低。有学生将电脑屏幕压得很低,从视频角度来看,是居高临下用鼻孔看人的感觉,建议可以调整好角度,或者将笔记本电脑垫高,使人和镜头平视。从线上视频沟通的角度来看,视频呈现的人脸角度也是仪容的一部分,不能过于随意,以免引起误解。
当然,面试时还要忌答非所问。无论是何种形式的面试,都是校方代表与申请者的双向沟通。沟通的流畅性除了外在的形象,最核心的还是交流的内容。所以,在沟通内容预备上,申请者要保持一定的灵活性,以开放、自然的心态应对。
还存在一种情况,即面试者没有听清问题。此时,面试者不能贸然作答,可以及时礼貌地让对方复述问题。这种情况的产生,可能是面试者自己的听力问题,也有可能是对方的言语有歧义,这都是语言沟通中的常态。所以不用紧张,也不建议胡乱应答。一般要要求对方重述问题时,对方会换个更容易理解的问法,保证沟通的顺利进行。
建议学生可以录制下自己演练面试的过程,看看自己在面试中的表现。同时,根据老师的建议和视频所体现出的问题进行归纳总结。这样学生就能知道自己哪些方面还可以继续进步和提升,哪些回答是否欠妥等。只要不断总结和锻炼,就能提高自己的面试技巧和能力。
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